广告设计师-广告设计师如何创作吸引人的广告作品?如何进入这一行业?

职业定义:了解客户需求,从品牌及消费者出发设计策划广告全案,对品牌进行推广和传播的专业技术人员。

个性定义:了解品牌需求,解决品牌和消费者沟通中面临的问题的专业人员。

相关职业:交互设计师、会展策划顾问

艺术/旅游


就业方向:

主要就业方向包括广告公司、品牌设计公司、互联网公司等。相关公司有:WPP集团、电通、奥美广告、BBDO广告、蓝色光标


工作内容:

工作内容、任务、职责:

1、精准洞察消费者的真实想法,及客户的需求,开展创意工作。

2、对接客户,接受客户修改意见。

3、出席主要日常会议以及提案会议。

4、时刻掌握行业市场动态及变化,紧跟市场发展趋势,对市场做出及时准确的反应。

5、熟悉行业动态,协调不同外协公司的资源,擅于合作。

工作考核要求:

了解客户需求与行业动态,掌握最新的设计技术与趋势;保证设计完成稿达到基本审美及对应客户需求。


从业者的技能及背景要求:

学历要求: 大专以上即可 行业知识背景: 能充分把握客户的市场目标、理解客户要求,准确表达创意概念。工作责任心强,能承受工作压力,善于沟通;几年以上相关工作经验。具备团队协作精神和协调指导能力;有大局思考和控制能力。热爱这个行业,对一切有助于创作工作的东西有好奇心和学习心。 专业知识背景: 品牌知识,广告心理学,美学教育,视觉传达设计知识,行业知识等学科的积累。有设计提要撰写能力,独立完成创意并领导团队进行设计工作的能力。扎实的美术功底和艺术修养,思维活跃,创意层出不穷。 专业要求: 设计学类


广告创意 品牌设计 广告文案 基础美术 英语 现代汉语 海报设计 三大构成 重要未开设的大学课程: 实际案例解析 实习课 广告公司实际流程 交流技能课 工作软件的进阶使用 传播学 心理学 消费行为


专业技能: 善于从众多数据发现规律,对广告成果的检验。企业VI,活动海报,网站,画册,导视系统等专业能力,具体业务设计的执行能力。创意发想,执行,提案,落地等一线实战能力。根据产品匹配人群的特征,结合产品,运用不同手段,树立品牌。 通用技能: 扎实的美术功底与文字功底,熟悉相关软件操作,对创意执行前中后期阶段相关需求有深入了解。有较强的逻辑思维能力,及较高的个人素质,能够随机应变,及时做出反应。热爱与客户沟通,学会积极转变视角。 职业能力模型: 根据毕业生跟踪调查问卷,从事该职业的毕业生能力模型如下: 查看我的能力对比


发展前景:

行业发展前景:

1、近几年来,我国的广告业进入了一个空前活跃时期,无论是广告公司的数量,从业人数,还是广告营业额,都呈现迅速增长的态势,但同时也存在广告经营单位和从业人员良莠不齐、行业整体水平不高的现实。

2、目前广告行业竞争激烈,但同时又拥有巨大的市场潜力,中国已成为全球广告行业增长最快的市场之一,经历了萌芽期和高速发展期两个阶段的我国广告业,目前已经进入平稳发展期。

个人发展路径:
助理设计师—设计师—设计总监—美术指导—创意总监—创意合伙人—公司合伙人
第一层级:实习生—设计助理—设计师—资深设计
第二层级:助理美指—美术指导—资深美术指导—创意组长
第三层级:助理创意总监—创意总监—资深创意总监
职业的就业趋势:

目前我国广告行业面临巨大的机遇和挑战,一方面外资广告公司试图进入中国市场,广告行业竞争将更加激烈;另一方面由于金融危机的影响,很多企业开始转做内销,做内销就意味着需要重新在国内建立企业品牌,因而对广告公司的需求,尤其是以CI品牌建设为主的广告公司的需求巨大。因此,可以预见未来专业的广告创意设计人才将受到追捧,相比于现在入门门槛低的情况,竞争激烈以及高度的专业化都成为这一职业的特质。


必要项: 大专,本科以上,但看重实际才能。 附加项: 英语好,文学功底好,有好作品。


附加项: 英语好,文学功底好,有好作品。


薪资结构:

薪酬结构:

薪酬机制为月薪,与业绩挂钩,大体较为满意,但较互联网、金融业薪酬有差距。

满意度:

3(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

福利制度:
五险一金,基本年假,各类补贴


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