职业定义：护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
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行业解析与职业发展指导(九)——医疗卫生行业、智能交通行业
医疗/生物/化工
就业方向：
主要就业方向包括医院、诊所、护理机构等。相关公司有：北京协和医院、梅奥诊所、克利夫兰诊所、复旦大学附属华山医院、哥伦比亚大学医学中心
工作内容：
工作内容、任务、职责：
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视。
4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题。
5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识。
6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。
工作考核要求：
根据医院制定的有关考核标准,以及科室的绩效考核办法进行考核。
从业者的技能及背景要求：
学历要求：
大专以上
行业知识背景：
法律法规与护理管理、护理伦理、人际沟通知识。
专业知识背景：
1、现代医学的基础知识,包括:人体生命过程、解剖、生理、病理、病理生理、药理、心理、免疫、医学微生物和寄生虫、营养、预防医学等知识。
2、基础技术,健康教育以及适量的中医护理基础知识和技能。
专业要求：
护理
解剖学 基础护理学 外科护理 内科护理 急救护理
重要未开设的大学课程：
就业指导 沟通相关学科 职业生涯规划 心理学 ppt制作
专业技能：
1.扎实的基础知识。
2.熟练的护理操作技能。
3.熟练的抢救技能。
4.能够熟练使用各种治疗仪器。
5.掌握各种情况下的护理、急救等流程及操作规范。
通用技能：
沟通技能、操作技能、应变能力、管理技能。
职业能力模型：
根据毕业生跟踪调查问卷，从事该职业的毕业生能力模型如下：
查看我的能力对比
发展前景：
行业发展前景：
护士数量不足、质量不高,已成为许多医院的普遍问题。中华护理学会去年年底就曾披露,中国护士严重短缺,甚至达不到26年前的配置标准。
个人发展路径：
护士——护师——主管护师——副主任护师——主任护师
职业的就业趋势：
与从前相比,今天病人治疗量大、治疗手段多,往往要求也高,可是却连26年前护理量低时的护士配置标准都没达到,由此可知目前我国对于专业护士的需求量巨大,同时国家也制定了相应的标准与法规保证护士的薪资待遇以及所享受的权利与义务。
必要项： 具备完全民事行为能力,完成普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,完成8个月以上的临床实习,取得学历证书,通过护士执业资格考试,身体健康等条件。 附加项： 英语,计算机,心理学等技能证书
附加项： 英语,计算机,心理学等技能证书
薪资结构：
薪酬结构：
护士的工资由基本工资,绩效工资和津贴三部分构成。
满意度：
4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）
福利制度：
薪酬结构:根据德、能、勤、绩四大部分,进行绩效考核,发放工资福利制度。
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