职业定义：服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等,进行艺术表达和结构造型的人。服装设计师是将个人兴趣,个人风格展示给他人,并且也要跳出自己发现自己的问题的一个职业。
艺术/旅游
就业方向：
主要就业方向包括服装品牌公司、时尚设计公司、服装制造商等。相关公司有：Chanel、Louis Vuitton、Nike、Zara、优衣库
工作内容：
工作内容、任务、职责：
设计师其实从头到尾是一个流水型的工作,很系统,包括调研、企划、设计方案、出概念、材料采购、样衣设计。
1、市场调研与预测：调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。
2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；
3、产品开发：根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料）；根据市场流行趋势及开发计划设计出图；按图纸进行安排打样；确保样衣符合设计思路。
4、订货与落单；
5、产前确认与生产跟进；
6、销售指导与跟进。
工作考核要求：
出勤率，订单量，客户认可度、回头率，市场接受度，作品销售成绩等。
从业者的技能及背景要求：
学历要求：
至少具备专业院校毕业的本科及以上学历。
行业知识背景：
1、同其他许多设计行业一样，服装设计也同样需要深厚而广泛的艺术修养，建筑、音乐、绘画，甚至历史等，他们有助于设计师在主题、色彩、造型等方面迸发设计灵感，可以说艺术造诣最终决定了设计师的创造力。
2、要有丰富的市场经验，服装设计效果的优劣是由市场来检验的，因此，设计师必须对自己所服务的目标市场有清楚的认知，包括：
（1）资料信息市场：时装信息、流行趋势、设计师手稿资料。
（2）成衣市场：品牌、批发与零售。
（3）服饰市场：首饰、配饰、美容护肤等。
（4）生产一线市场：制作、洗水、制衣、整染、印花等。
专业知识背景：
1、人体绘画及着装素描 、色彩搭配原理与应用 、图案构成与设计技巧、服装面料的识别应用 、服装款式设计与应用 、人体着装配色技巧、纸样出样基础与深造 、纸样放码技巧全课程 、服装CAD电脑纸样全科、纸样工业排版及缝制、服装发展史及市场考察等专业知识。
2、服装设计涉及广泛,需要很多领域的知识来支撑,只学习服装类的知识是远远不够的，艺术学是最邻近的学科，美术、音乐、雕塑等则是直接相关的学科,它们可以激发设计灵感；文学可以提高欣赏力；社会学可以让我们了解社会需求；经济学的知识则可以让我们知道服装价格与经济现象的关系,也是判断未来流行趋势的根据之一。
专业要求：
服装设计与工程
服装材料 服装画技法 成衣制作工艺 服装纸样原理 服装设计 服饰文化 服装结构设计 重要未开设的大学课程： 服装消费心理学 服装流行分析 西洋服装史 服装制版与放码 服装商品检验
专业技能：
1、绘画基础与造型能力；
2、丰富的想象力；
3、对款式、色彩和面料的掌握；
4、对结构设计、裁剪和缝制的理解；
5、对服装设计理论及历史的了解；
6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握；
7、了解市场营销学与消费心理学；
8、电脑运用能力；
9、观察力和敬业精神。
通用技能：
1、语言能力：熟练的英语阅读及口语交际能力，服装设计师经常需要到国外出差。
2、创新思维：对于设计类的职业尤为重要。
3、学习和接受能力：能迅速跟进潮流，乐于接受新观念，并能从中理解和借鉴。
4、具有高效率的执行能力，富有责任心,能承受工作压力。
职业能力模型：
根据毕业生跟踪调查问卷，从事该职业的毕业生能力模型如下：
查看我的能力对比
发展前景：
行业发展前景：
作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变，因而服装设计在中国有很大的市场,无论制造市场还是消费市场都有无穷的潜力。
个人发展路径：
助理——助理设计师——设计师——资深设计师——设计主管——项目主管——经理——总监
职业的就业趋势：
中国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。
必要项：
相关院校的文凭、资格证书是很重要的,类似于东华大学、北京服装学院等专业院校或国外知名相关专业背景的院校的文凭对自己发展的帮助还是很大的;此外一本好的作品集也可以很好地证明一个服装设计师的能力。
附加项：
要有很广的知识面,环境设计、视觉传达设计、数码传达设计管理学科等都需要了解。
附加项： 要有很广的知识面,环境设计、视觉传达设计、数码传达设计管理学科等都需要了解。
薪资结构：
薪酬结构： 本科生:3000~4000,硕士生:5000~6000,做到主设计师或设计总监的话,薪酬会有比较大的跳跃。在设计师阶段以前基本会维持在1万以内,在比较出名的设计师中,薪资参差不齐,在公司工作的设计师和独立的设计师每个人的情况差别就很大。 满意度： 福利制度： 具体而言,有的设计师设计的服装走向市场是靠走量赢取利润,有的是靠订制,提高单价赢取利润,不同的方式也有差别。做服装设计工作更多的要看自己的兴趣。
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