职业定义:指精通电气施工技术、电工基础等专业知识,从事相关电气产品技术研发工作并解决实际生产问题、对有关资源进行管理统筹最终服务于客户需要的人员。
点击了解:行业解析与职业发展指导(八)——科技制造行业、清洁能源行业
建筑/工程
就业方向:
主要就业方向包括电力公司、电子设备制造、自动化设备制造等。相关公司有:西门子、ABB、施耐德电气、GE电力、华为
工作内容:
工作内容、任务、职责:
1、内容:主要进行新产品的研发工作,致力于解决各种具体的技术性问题和实际生产中的各种困难;协调各方面资源并妥善分配;定期进行总结和文件归档。
2、任务与职责:进行市场调研,了解客户需求并开发新产品;回访时为客户提供技术支持;拟定或签署相关协议;完成公司的指标;编制生产计划,根据计划组织生产,对产品质量严格把关;指导车间生产,并及时处理车间生产中出现的问题。
工作考核要求:
相关部门按照《管理办法》进行生产考核,对于提前完成任务的,会综合考虑任务难度、进度给予奖励;考察产品,检测出错率,相应给予惩罚措施。
从业者的技能及背景要求:
学历要求:
学历要求本科或本科以上,理工科专业
行业知识背景:
职业经验:根据具体工作内容不同,新人所需的工作经验从几个月到几年不等。但在实习中,应当虚心学习,不断修正自己的定位,有一定的知识积累。
专业知识背景:
要求完成学校的学业,掌握系统的电气专业知识,如电力系统的组成、电压等级、潮流计算、短路计算等,另一方面,要有一定的学习能力,在公司的系统培训中掌握经验,做到理论和实际相结合。此外,英语能力应至少达到四六级水平。
高等数学 英语 电路理论 模拟/数字电路 电气专业课程 编程语言 重要未开设的大学课程: 项目管理 具体生产中用到的编程软件 优化方面的课程 人际交往 经济学
专业技能:
专业知识,工作的主要内容还是在试验室进行产品质量的检验,专业知识不仅能够保证各项试验正常进行,还能使危险系数降到最低,尽可能保证人员与设备的安全。
通用技能:
1、人际交往能力:在很多时候人际交往能力可能会发挥出比专业技能更重要的作用,通过与他人交流能够完成生产线各个环节的衔接以及各个部门的协调工作。
2、学习能力:在学校所学的知识在实际生产中往往是完全不够用的,需要后期不断进行充电。因此需要较强的学习能力。
3、心理抗压能力:无论是研发岗还是销售岗、管理人员,都会受到来自公司内部和市场的双重压力,用正确健康的心态面对工作。
职业能力模型:
根据毕业生跟踪调查问卷,从事该职业的毕业生能力模型如下:
查看我的能力对比
发展前景:
行业发展前景:
生产型企业对电气工程专业毕业生的需求比较广泛。目前该行业正处在上升阶段,但从业人员需要较高的专业素养,所以许多企业都非常缺少专业对口的高素质人才。对于该职业的从业人员来说,这个行业可以算是朝阳产业,发展前景十分广阔。
个人发展路径:
就职后一般从工程服务开始做起,有了足够的经验和知识积累之后分化,可以转向营销、技术研发或是技术管理的岗位。
职业的就业趋势:
有足够专业素质的应届大学生就业形势较好。
必要项: 在从业资格上没有强制性要求,但要求有四六级英语证书,计算机等级证书等通用证书,对论文水平有一定要求,文笔好者优先。 附加项: 最好有高级工程师、高级项目经理等有关资格证。
附加项: 最好有高级工程师、高级项目经理等有关资格证。
薪资结构:
薪酬结构:
薪酬水平因人而异,主要由基本工资和绩效组成。基本工资和学历、岗位、职称、工作年限挂钩,绩效和个人业绩相关,其中绩效占主要部分。
满意度:
5(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)
福利制度:
公司缴纳五险一金,提供企业年金和补充医疗保险,带薪休假,提供工作餐和超市购物卡,福利优厚。
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